岗位职责:
1.自觉遵守公司的各项规章制度与操作规范。
2.自觉地参加公司和部门组织的各项教育培训并顺利通过考核。
3.按质按量的完成上级布置的工作任务,自发的提升工作效率与工作技能。
4.如实填写所负责工序的生产日报表和品质报表,遇到异常须及时上报。
5.依照规定与上级要求完成分配区域内的“5S”工作,并争做优秀。
6.熟练掌握安全,环保及职业卫生知识并在工作中自觉运用,遇到安全隐患及时上报。
任职资格:
1、中专及以上学历,有上进心,吃亏耐劳
2、有较强的动手能力
3、有一定机械故障处理经验
4、有配料搅拌机、自动上料设备/涂布机/辊压机/激光模切/全自动卷绕机/自动化成设备/自动组装线设备/自动注液机等设备操作经历者优先\"
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5、有数据分析的能力
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任职要求:
1.学历:中专及以上,理工科专业优先考虑
2.年龄要求:19-30岁;
3.责任心强,工作细心;
4.服从安排,能适应加班,倒班。
岗位职责:
1、负责产品的来料、制程、成品检验,并完成检验报告;
2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、每月对检验数据进行汇总、统计;
5、具备一定的沟通协调、发现分析解决能力;
6、做事认真,仔细,好学;头脑灵活,为人稳重;
7、做事有原则,有较强的品质意识。
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5、负责解决业务处理过程中的其他有关问题,对业务的例外场景给出解决方案,及时进行风险披露;做好部门重大事项及其他例外事项管理,做好上传下达工作,快速应对紧急任务。
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工作内容:
1、参与工业场所职业卫生采样与监测
2、参与职业卫生防护及合规性评价
3、健康档案管理和职业卫生档案管理
4、健康宣传、健康保健及协助急救员培训工作
5、医疗环境及器械的常规消毒灭菌管理
6、员工日常药品分发记录及药品合规整理
7、工伤清创及员工急救箱管理
8、员工的耳塞密合性测试及呼吸保护器的密合测试
9、一次性医疗垃圾的合规处理
10、定期跟踪医疗机构执业许可证的有效期及年检办理等
11、协助医生完成各项医疗及职业健康相关工作
任职资格:
1、大专及以上学历,临床/职业卫生/检验/护理/影像/药剂/营养学/心理学及其他相关医疗专业背景
2、经验不限,有临床医疗或社区医疗工作经历优先考虑
3、持有注册护士执业证书或注册执业药师证书或注册执业医师证书(或其他相关医疗执业证书);
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岗位职责:
1.负责新产品、新材料的工艺导入和开发;
2.负责现有制程工艺维护和改进,及时解决产线异常现象;
3.负责产品良率提升和产线效率提升;
4.负责车间相关CP的编写以及对车间员工的培训;
5.参与PFMEA、PMP的核对更新;
6.协助客诉,提供工艺技术相关支持;
7.协助仓库不良品处理;
8.负责制程工艺参数、工艺标准相关原因导致的不合格品分析,并给出处理意见;
任职要求:
1. 本科学历及以上学历,有上进心,吃苦耐劳;
2. 3年以上锂电产线现场经验;
3. 化学、材料、机械、电子等工科专业;
4、熟悉锂电池原理、技术、生产工艺及流程;
5、良好的数据分析能力,熟悉DOE;
6、较强的沟通、合作意识和现场应变能力。
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岗位职责:
1、负责信息应用系统的项目实施、系统落地;
2、负责信息应用系统的运维与优化;
3、负责信息应用系统作业的培训工作;
任职资格:
1、本科或以上学历;
2、计算机应用技术、信息系统管理相关专业;
3、工作验验:3年以上ERP系统管理工作经验;
4、有项目实施经验,并在项目中承接项目主要职责;
5、熟悉SQL Server的使用;
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岗位职责:
1.负责接触新市场,寻求潜在客户,开发新客户新业务
2.负责管理针对该客户的销售活动,执行部门的销售计划,实现对该客户的销售目标
3.了解客户需求,定期拜访现有及潜在客户,提升客户满意度的客户关系管理
4.根据客户的订单,监督跟进生产计划、采购计划的安排实施,确保订单按时完成并交付给客户
5.参加国内外展会,考察当地市场,拓展销售渠道,开发新出口业务
6.处理客户投诉,和技术部门合作解决投诉问题
任职要求
1. 国际贸易等相关专业本科及以上学历
2.大学英语达到六级水平,具备流利的英文交流水平
3.具有较强的组织协调以及沟通能力
4. 思维敏捷,逻辑性强,富有激情,并具有较强的工作计划管理能力
5. 善于学习,执行力强,具有较强的分析与解决问题能力,富有责任心和团队协作能力
6.熟练应用各种办公软件,优秀的报告总结和撰写能力
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主要职责:
1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理;
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
6、向公司区域经理汇报。
职位要求:
1、年龄22~40岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
5、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
以本地人士为佳
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主要职责:
1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理;
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
6、向公司区域经理汇报。
职位要求:
1、年龄22~40岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
5、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
以本地人士为佳
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主要职责:
1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理;
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
6、向公司区域经理汇报。
职位要求:
1、年龄22~40岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
5、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
以本地人士为佳
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2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
6、向公司区域经理汇报。
职位要求:
1、年龄22~40岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
5、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
以本地人士为佳
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1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理;
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
6、向公司区域经理汇报。
职位要求:
1、年龄22~40岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
5、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
以本地人士为佳
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2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
6、向公司区域经理汇报。
职位要求:
1、年龄22~40岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
5、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
以本地人士为佳
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2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
6、向公司区域经理汇报。
职位要求:
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2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
5、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
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2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
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职位要求:
1、年龄22~40岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
5、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
以本地人士为佳
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1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理;
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
6、向公司区域经理汇报。
职位要求:
1、年龄22~40岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
5、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
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1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理;
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
6、向公司区域经理汇报。
职位要求:
1、年龄22~40岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
5、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
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主要职责:
1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理;
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
6、向公司区域经理汇报。
职位要求:
1、年龄22~40岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
5、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
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1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理;
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
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职位要求:
1、年龄22~40岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
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1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理;
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
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职位要求:
1、年龄22~40岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
5、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
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1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理;
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
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4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
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职位要求:
1、年龄22~40岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
2、必须具有良好的职业素质和职业操守;
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
5、工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
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主要职责:
1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理;
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;
3、与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意;
4、在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;
5、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;
6、向公司区域经理汇报。
职位要求:
年龄22~30岁,大专毕业或以上学历,计算机熟练;
必须具有良好的职业素质和职业操守;
思路清晰、出色的谈判及沟通技巧;
能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;
工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;
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